진필중 "민사소송 통해 연봉 돌려받겠다"

뿐만 아니라 자칫 일부 구단에서 고액연봉을 받는 선수들에 대한 견제, 압박수단으로 악용될 소지가 있을 뿐 아니라 위 규정의 적용여부가 전적으로 구단의 일방적인 결정에 좌우되어 형평의 원칙에 심히 위배되며, 고액연봉자의 경우 당초 야구선수계약시 성적이 저조할 경우를 대비한 마이너스 옵션조항을 규정함이 일반적임을 감안할 때 위 규약의 적용으로 자칫 이중으로 감액당할 우려가 있는 점을 고려할 때 그야말로 "악법"이라 하지 않을 수 없습니다.

3. 더구나, 주식회사 엘지스포츠는 위 규약 제70조를 적용하여 진필중 선수의 기본급을 감액하여 지급하고 있는 바, 위 규약 제70조의 신설 이전에 이미 계약을 체결하여 계약당시에 위 규약을 상상조차 할 수 없었던 진필중 선수에게 이를 소급적용하는 것은 일반 법원칙에도 정면으로 위반하는 위법행위입니다.

4. 뿐만 아니라 주식회사 엘지스포츠는 위 규약 제70조에 따른 감액 이외에도 작년도 연도선수권 대회의 성적을 문제 삼아 마이너스 옵션계약에 따른 마이너스 옵션을 과도하게 적용하여 기본급을 공제하고 있으며, 이에 진필중 선수의 2007년도 5월분 및 6월분 급여는 "0"원에 이르는 사태에 이르러 국내 최고 마무리투수로서의 자존심을 크게 훼손당하기에 이르렀습니다.

5. 현재 진필중 선수는 주식회사 엘지스포츠에 위와 같은 규약의 문제점 및 소급적용을 문제 삼아 구단측에서 임의로 공제한 기본급의 지급을 요청한 상황입니다. 그럼에도 불구하고 주식회사 엘지스포츠가 이와 같은 정당한 요구를 외면할 경우 민사소송을 통해 미지급연봉의 지급을 구하는 한편, 이와 함께 한국야구위원회에 위 야구규약의 부당성을 이유로 개정을 요구하는 등 이와 같은 문제점을 시정하기 위해 법이 정한 모든 방법을 고려하고 있는 상황입니다.